成功できる組織を作り上げる

自分を信じて、やるべきことを淡々と実施していくこと。今若手の将来を見据えて、仕事を与えていくこと。教育、評価ができる組織にしていく。チャレンジできる組織を作り上げること。

チームのメンバーの長所正しく理解して、難題を解決していくこと。周りを信じて強いチームをつくりあげること。個々のメンバーの成長を第一に考える。

他人任せにせず、自分が組織をつくる中心人物になっていこう。強くリーダーシップを持って取り組んでいこう。規律を守りながら、自主性が発揮できる組織にしていく。